江苏省医师协会2018年工作总结和2019年工作计划
第一部分江苏省医师协会2018年工作总结
2018 年，江苏省医师协会在党的十九大精神指引下，在省卫生健康委员会、省民政厅的领导下，在中国医师协会的指导下，在办事机构、会员单位及全体会员的共同努力下，积极进取，努力工作，在自律维权、组织建设、继续教育、培训交流等方面做了大量的工作，圆满地完成了年度工作计划和上级主管部门交办的各项任务。
一、围绕首个医师节庆祝活动，积极展现良好形象
今年的中国医师节是国务院设立的首个医师节，习总书记作出了重要指示，省委省政府领导也专门作出批示和参与庆祝活动。省协会以此为契机，积极开展和参与多项活动，以展现广大医师队伍的良好形象，弘扬了医师队伍的正能量。
省协会积极协助省卫生健康委员会举行“江苏省庆祝首个中国医师节会议”，参与拟定会议方案、制定会议程、准备会议资料、整理会议记录及会务接待等具体工作，会议隆重举行，社会效果良好。省协会等机构积极向中国医师协会组织推荐先进医师作为全国性表彰的人选，我省的王学浩、张颖冬、滕皋军、任建安等 4 位医师荣获第十一届“中国医师奖”；王学浩、滕皋军、王林等 3 位医生被授予第二届“白求恩式好医生”；刘泳君、高恒山、祝俊等 3 位基层医生被评为中国医师协会首届“百姓满意的乡村医生”。在中国医师协会主办的首个“中国医师节”庆祝大会上，我省的王学浩院士代表全体获奖医师及全国 400 万医师作大会发言。通过层层推荐，我省选拔评选出 52 名第四届优秀基层医师。协会组织并表彰了 30名医师代表作为首届“江苏省医师协会医师奖”获得者。各级机构都把这一系列评选推荐工作，作为激励先进、宣传先进、展现医师队伍良好形象的机会，认真组织，层层选拔和宣传，取得了良好效果。
南通、无锡、泰州和淮安等 13 个市相继开展了丰富多彩的庆祝活动，通过组织这一系列活动，弘扬了行业正能
量，增加了社会对医师队伍的理解和关心，积极去营造医师队伍执业的良好环境。为落实习总书记关于加强医师队伍建设的指示精神，受省卫生健康委员会委托，协会开展了系列调研，在广泛征求意见的基础上，提出了加强医师队伍建设的建议，包括医师待遇、改善执业环境、完善专业发展、加强人才培养等内容，省卫生健康委员会已将此份建议上报国家卫生健康委员会。我们期望通过落实习总书记的批示，必将对困扰医师队伍建设和执业环境等突出问题，能够逐步推出有效解决措施，以推动医疗卫生事业持续和健康地发展。
二、认真组织二级机构活动，促进医师队伍业务水平提升
广大医师业务水平的提升是医师队伍建设的重要内容。省协会针对不同层次医师的特点和要求，通过组织多
种类型的活动，努力促进医师队伍建设。
一是认真办好专科年会。今年共举办专科年会 12 场，42 个各类会，参会人数 10627 人次。这些年会上邀请了国内外专家讲授学科发展新观点、新技术，旨在提高广大医师执业技能、科研能力和创新能力水平。放射医师分会年
会规模大，参会人数为 1200 人，开展的“医学 AI 助我行—肺结节 CT 读片百人大赛”吸引了来自江苏省各级医院共120 名初、中、高级职称的影像科医生参加，通过比赛帮助医生提高准确诊断的可能性，解决放射医师的实际问题。麻醉学医师分会年会参会人数 787 人，年会围绕“从麻醉医师到围术期医师”主题开展了规培医师知识竞赛、病例比赛、超声引导下的神经阻滞演讲与技能比赛等，多形式推动多学科融合，从而改善患者的远期预后。美容与整形医师分会年会邀请了亚太整形协会会长和加州面部整形协会会长进行了眼鼻整形手术的直播演示，为广大医美同行
提供了面对面讨论、手术实操学习的机会。耳鼻咽喉科医师分会年会组织了鼻窦和鼻颅底的现场解剖演示，内容生动，为学科营造了精勤不倦的学术氛围，为学科技术注入了持续发展的动力；同时举行的青年医师病例竞赛，得到
了来自全国七大区域青年医师的热烈响应。多个专科年会上年轻医师参与者多，反映了年轻医师参与活动的积极愿
望，为年会增添了活力。
二是积极组织基层巡回讲学、帮扶活动。一年来，开展的“扬帆书院”暨江苏省“慢病全程管理”城市巡讲和专家直通车活动共 16 场次，服务基层医师 1390 人，深入到苏北、苏中和苏南的 12 个地市，使广大基层医务人员有机会接触到大医院的专家，聆听专家的讲课，拓宽了基层医师的对慢性疾病领域的认知，提升了专业技术水平，还为当地百姓送去了专家义诊等服务，受到了一致好评。“呼吸疾病规范化诊治”基层巡回讲学活动共组织 11 场次，服务基层医师 435 人，巡回讲学活动专科性强，把不断更新的规范化诊治方法传授给基层，使呼吸专科医师的诊疗水平不断提升，诊疗效果不断提高。麻醉学医师分会走基层对口精准帮扶活动共 5 场，服务基层医师 750 人，针对帮扶对象的不同需求和特点，设计专门的帮扶课程，通过病例点评、现场授课、总结反馈等方式帮助基层医师解决实际问题，强化医疗管理，体现了精准帮扶的含义，受到了医疗机构的好评。
三是开展有益于医师身心健康的活动。协会依托“以岭关爱医师健康专项基金”，在全省范围内组织慢跑、健步走等户外健身运动以及感恩观影等室内活动，推荐 2 位医师参加中国医师协会“2018 年医师身心健康活动”，帮助医师放松减压、恢复体力，提升医师的身心健康水平。自 2013 年“中国医师协会以岭关爱医师健康专项基金”成立以来，协会已连续 4 年荣获“年度优秀执行团队”称号。
四是服务医师的人文素养。为推动医学人文建设工作的深入开展，弘扬向上向善的人文精神，协会评选出江苏省中医院和南京市口腔医院 2 家医院作为中国“人文爱心医院”推荐单位并获奖。协会在 2018 年中国医学人文大会活动中工作突出，被授予了优秀组织单位奖。
三、积极开展医师自律维权，营造适宜的执业环境
医师协会是医师的行业组织，作为行业组织，一方面要为行业维权，另一方面要促进行业自律和规范。一年来，我们在徐州、盐城和无锡不同地区组织了三次医师宣誓活动，共有 1200 余名医师代表参加。通过医师宣誓仪式和医师宣言的推广，使得在一些重要场合让“医师宣誓”成为必要仪式，让广大医师尊重和敬畏自己的职业，强化职业自律意识，提升职业的社会形象，提升医师行业的社会尊重度。今年，协会还成立了维权工作委员会和自律工作委员会，通过此举，将进一步维护医师合法权益，增强执业医师职业道德建设。
四、稳步进行二级机构的换届和新机构成立，初步形成医师协会的特色
协会自成立以来，其二级机构都是和医学会两块牌子一套班子，自去年 8 月独立运行后，医师协会的二级分支机构也在换届时单独成立。换届工作的主要指导思想，一是严格遵循《江苏省医师协会二级机构管理规定》，按程序办事，换届工作的过程公开透明；二是体现医师队伍的行业特点；三是体现新陈代谢，重视补充新生力量；四是专家推荐和单位推荐相结合，协商一致形成共识。遵循这样的指导思想，使得换届工作进行顺利，共有 36 个二级机构完成了换届。
今年，新成立有营养医师专业委员会、微无创医学专业委员会、肝癌专业委员会。新成立的专委会已经积极地开展活动，成为新一批专业医师活动的平台。
五、扎实推进住培基地和师资队伍建设，不断提高住培质量
住院医师规范化培训是医师队伍建设的重要一环，是政府逐步转移给医师协会的一项重要任务，协会认真和扎实地进行了组织实施。
一是对住院医师规范化培训基地进行评估督导。协会组织相关专家对全省 8 家新增国家住培基地及内科专业基地进行评估指导，对省内 11 家国家住培基地及所属内科等6 个专业基地进行综合评估督导，评估以书面形式反馈，促进住培基地的规范化。
二是住培的师资培训。协会组织专家结合教学查房示范，分别从政策解读、基地建设与管理、教学规范与技巧、医学人文等方面进行深入讲解，全年共举办师资培训班 10 期，培训师资 1843 人次，其中骨干师资 325 人。在中国医师协会开展的“五个优秀”评选活动中，我省有 13人获得此项殊荣，桑剑锋等 6 人荣获了“优秀带教老师”称号；许铁等 3 人荣获了“优秀专业基地主任”称号；冯桂娟荣获了“优秀住院医师”称号；唐金海荣获了“优秀住培基地负责人”称号；周庆等 2 人荣获了“优秀住培管理工作者”称号。我省的住培工作取得的成绩得到了上级的肯定。
三是医师定期考核检查工作。医师定期考核是医疗卫生制度改革的重要内容之一，是加强医师执业管理、规范医师执业行为的重要抓手。今年，协会参与了 6 家委直医疗单位的医师定期考核检查工作，同时对常州、南通、泰州、淮安进行了医师定期考核抽查工作。通过此项工作，为省卫生健康委员会下一步在医师定期考核方面的决策提供科学依据。
六、遵循精干和规范的精神，加强办事机构建设
省医师协会独立的办事机构从无到有、从小到大，遵循了精干、规范、高效的精神，目前协会设有 7 个部门，每个部门的工作有专人负责，各人身兼数职，力求人员精干高效；有大型活动大家共同参与，高效地干工作。为建立和完善办事机构规章制度，重新审订了《江苏省医师协会关于进一步加强协会作风建设的意见》等 17 项规章制度，新增 6 项办事机构管理制度，完成《制度汇编》2018版，涉及的规章制度有 23 项，推动协会各项工作有章可循，按章办事。协会形成了有序的工作秩序，每周有例会，总结上周工作，部署本周工作；定期有秘书长会、会长办公会；各种会议都有明确的议事范围和规则，各负其责，民主集中，会议精神认真贯彻。日常工作初步形成规范化、制度化和程序化。
协会的网站更新及时，运行正常。协会的通知都通过网站发布，协会的各类活动通过网站发信息，协会的各种规章制度和办事指南都可在网站上查询，今年共发出通知38 个，发布动态信息 56 个，目前做到网站每周都有内容更新，网站日益受到广大医师同行的关注。
协会在规定时间完成社会团体年检，协会的工作得到上级部门的肯定。
协会还积极争取社会各界对医师协会工作的支持，与泰乐城、大专家、恒瑞医药、扬子江药业、和黄药业、阿斯利康制药等公司进行合作，在住培、慢病防治、基层巡讲、网站建设等方面中取得良好效果。
协会的财务工作运行良好，具体的收支情况待审计后，适时公布。
第二部分江苏省医师协会2019年工作计划
2019 年协会工作总的指导思想是，深入学习贯彻党的十九大和习总书记对医师工作的重要指示精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉承协会宗旨，加快医师协会自身建设，发挥协会在医师队伍建设和行业管理中的重要作用，发挥行业优势，为推进健康江苏事业做出更大贡献。
一、 进一步加强行业自律和维权力度
行业自律是行业维权的前提和基础，是协会的重要职责。要进一步加强《中国医师宣言》和《中国医师道德准则》的宣传和贯彻，继续开展医师宣誓活动。深入开展职业道德教育、先进典型的示范教育和违法行为的警示教育，使广大医师树立正确的价值观，坚持一切以病人为中心、一切为病人服务的工作宗旨，弘扬高尚医德，增进医患和谐，增进全社会对执业医师的尊重和关爱，营造良好的执业环境。新的一年，要组织第二届“江苏省医师协会医师奖”表彰评选活动，通过层层选拔，表彰一批技术精湛、医德高尚、群众信赖的优秀医师，把评选作为激励和弘扬先进、展现和宣传风采的活动。要积极进行维权的各项工作，坚持以人为本，忧医师之所忧，急医师之所急，充分尊重和保护医师的劳动，调动医师的积极性与创造性，及时向相关部门反映广大医师，特别是临床一线医师和青年医师的愿望与需求。实话实说、实事求是，当参谋、献良策，使医师协会真正成为“医师之家”。
二、积极推进具有医师行业特点的二级机构建设和管理
新的一年里将有大批二级机构面临换届和独立运行，我们要以换届为契机，在换届过程中形成医师行业的特点，营造活跃的医师行业的交流平台。要严格执行《江苏省医师协会二级机构管理规定》，按程序办事，公开公正透明；要重视吸收年轻医师，增加队伍活力；要注重提高年会质量，提升活动内涵，注意收集效果反馈信息，总结办会经验，着力提供高水平的服务，做到事前有筹备、事中有跟踪、事后有总结，加快形成二级机构工作质量的督导和评估机制，突显我省医师协会的办会特点。
三、扎实做好住院医师规培等毕业后教育工作
住院医师培训是医师行业协会的重点工作，要以质量为核心，以评估督导为抓手，以师资培训、基地评估、考核认证为重点，引入优胜劣汰机制，全力推进住院医师规范化培训。全省医师定期考核工作要根据省卫生健康委员会要
求，认真学习和掌握相关政策，指导和帮助各有关医疗卫生单位执行定考工作的有关规则，克服定考工作认识上的困惑和操作过程中的困难，开展对定考工作的督查、交流和培训，促进医师定期考核工作规范化、制度化。
四、 加强基层医师培训和慢病防控新技术推广
继续开展“走基层对口帮扶”、“扬帆书院·慢病全程管理”、“规范化诊治巡讲”等活动，进一步扩大活动范围，填补区域空白，鼓励利用互联网“大专家”医学智能教育平台，推动远程医学教育和专家助诊，形成上下级医院之间、专家和基层之间互动，提高基层医生水平和医疗卫生服务能力。鼓励社会力量更多地参与医学教育、医生培训和服务基层的活动。
五、 加快协会自身能力建设
要加强协会会员发展和服务体系建设，加强分支机构管理。要加快协会办事机构建设，扩大服务能力，规范办事行为，提高办事效率；加强廉政宣教，杜绝违法违规行为；加强财务管理，严控预算，强化监管。要加强协会经费筹措，在不断承接政府转移职能的同时，积极争取政府的经费支持；也要扩大和社会各界的联系，争取社会多种方式的支持；同时加强协会经费管理，通过这些措施增加经费来源，增加协会的办事能力，扩大为广大会员的服务，进一步发挥协会功能。
